Посетите Вьетнам: успешно завершилась мероприятия по персоналу компании
Только что произошло поездка сотрудника во Вьетнам в рамках приверженности CBIE Automotive о благополучии своих работников и корпоративной социальной ответственности.
Эта статья будет глубоко заглянуть в путешествие сотрудников CBIES во Вьетнам. В нем будут обсуждаться пункт назначения, участники, туристические сайты, а также то, как эта инициатива вписывается в CBIES ESG и приоритеты человеческого капитала.
CBIES-известный китайский производитель точных труб, который придает большое значение благосостоянию сотрудников и корпоративной социальной ответственности (CSR). В рамках стратегии компании ESG (Environment, Society, Heginance) она организует ежегодную поездку по работе за границу, чтобы продемонстрировать свою помощь для сотрудников и общества.
Вьетнам является стратегическим целевым рынком для CBI. CBIE твердо рассматривает вьетнамский рынок как нашу единственное стратегическое направление и стремится углубить наши усилия на этом рынке, полном потенциала.
Мы много раз отправляли бизнес -команды во Вьетнам, чтобы полностью понять местные потребности посредством подробных исследований рынка и посещений клиентов, но и внесли локальные коррективы в моделях продуктов и услуг. Наша цель - предоставить продукты и решения стальной трубки, которые наилучшим образом отвечают потребностям вьетнамского рынка с точным рыночным пониманием и эффективным общением с клиентами.
Благодаря этой целенаправленной стратегии мы можем не только быстро реагировать на рыночные изменения, но и установить долгосрочные и стабильные кооперативные отношения и способствовать развитию экономики Вьетнама. CBIE твердо верит, что только благодаря по -настоящему инвестируя ресурсы и энергию на вьетнамский рынок, мы можем добиться непрерывных инноваций и превосходного обслуживания и создать лучшее будущее вместе.
Эта поездка позволила большему количеству сотрудников познакомиться с Вьетнамом. В этом году CBIE выбрали NHA Trang, Вьетнам в качестве места для путешествий.
Эта поездка не только дает сотрудникам возможность расслабиться, но и позволяет им испытать вьетнамскую культуру и общество, тем самым дополнительно продвигая развитие компании на вьетнамском рынке.
Преимущества ESG для сотрудников
Некоторые из основных преимуществ интеграции вопросов экологического, социального и управления в стратегии компании включают:
Повышенная безопасность работы
Этическое управление обеспечивает большую безопасность. Юридические или финансовые риски создаются, если компании занимаются коррупцией и взяточничествами. Это затрагивает персонал во время банкротства или закрытия, вызванных скандалами в фирмах, в которых они работают. Сотрудники должны быть уверены, что их место работы стабильно, поэтому это требует прозрачных операций.
Более высокое участие
ESG помогает повысить удовлетворенность и приверженность сотрудников. Работники чувствуют себя хорошо, связанные с фирмами, которые «делают добро», получая прибыль. Позитивный имидж бренда также облегчает набор новых сотрудников в организацию; Целевые компании имеют на 50% выше, чем конкуренты.
Шумный прибрежный город Нха Транг на юге Вьетнама служил местом назначения для поездки сотрудников CBIES. Nha Trang, известный своими прекрасными пляжами, островами и подводными планами, предоставил идеальный расслабляющий фон для сотрудников после года тяжелой работы.
Выбирая Вьетнам для поездки, CBIE также подчеркнула свою приверженностьВьетнамский рынокПолем Компания имеет расширяющееся присутствие в стране через партнерские отношения с ключевыми клиентами. Поездка позволила сотрудникам получить вьетнамскую культуру и общество из первых рук. Это погружение может укрепить отношения CBIE во Вьетнаме в долгосрочной перспективе.
Это связано с детьми работников, а также супругов, которые помогли устроить узы среди семей. Таким образом, даже другие члены сообщества смогли насладиться своим перерывом не только самими работниками фирмы. Приглашая расширенную семью, CBIE показала, что понимает, что ее работники являются людьми, а не только ресурсами.
Курс путешествия NHA Trang принял во внимание досуг и мероприятия по строительству команды. Это достопримечательности, которые были посещены:
Катание на лодках на остров Неаби
Nha Trang может похвастаться несколькими небольшими островами вдоль своей береговой линии, которые подходят для поездок на лодке. Некоторые из самых популярных островов, таких как Хон Там и Хон Мун, посетили сотрудники во время их пребывания там. Посещение этих островов представило возможности для снорклинга, погружения или посещения местных поселений. Взаимодействие с морскими системами поддерживало экологичную миссию, которую CBIES поддержали.
Катание на лодках на остров Неаби
Nha Trang может похвастаться несколькими небольшими островами вдоль своей береговой линии, которые подходят для поездок на лодке. Некоторые из самых популярных островов, таких как Хон Там и Хон Мун, посетили сотрудники во время их пребывания там. Посещение этих островов представило возможности для снорклинга, погружения или посещения местных поселений. Взаимодействие с морскими системами поддерживало экологичную миссию, которую CBIES поддержали.
Продвижение целей ESG и человеческого капитала
Эта поездка в NHA Trang-все расходы, охватываемые-было связано несколькими способами CBIES, основанными на ESG и человеческом капитале.
Корпоративное гражданство
Поездка ознакомила сотрудников с культурой и экономикой Вьетнама. Эти знания побуждают им лучше служить вьетнамским клиентам, тем самым выращивая бизнес CBIES на этом ключевом рынке. Это также прокладывает путь для будущих инициатив ESG во Вьетнаме, таких как волонтерская работа и партнерские отношения с вьетнамскими поставщиками.
Устойчивость
В то время как путешествия оказывает воздействие на окружающую среду, CBIE смещают углеродный след поездки, покупая углеродные кредиты. Компания также организовала экологически чистый транспорт и деятельность во Вьетнаме, демонстрируя свою приверженность устойчивости даже за рубежом.
Сосредоточившись на прогулке на ценности ESG, а также развитие человеческого капитала, CBIS продемонстрировала, что он был готов обслуживать всех своих заинтересованных сторон, а не только акционеров. Как этическая компания, ориентированная на сотрудников, это путешествие характеризовалоCBIESбренд.